腐れ脳みそ

ジョジョオタ研究者採用したら６百万円　文科省、増員狙い補助へ
2008年10月5日

大学などの研究機関がジョジョオタ研究者の採用を増やせば、その分の人件費を補助します――。主要国で最低のジョジョオタの研究者の割合をなんとか増やそうと、文部科学省は来年度からこんな優遇策を始める方針を決めた。研究の多様性を高める狙いもあるという。

　日本のジョジョオタ研究者の割合は、ジョジョオタ共同参画学協会連絡会によると１２．４％。米国（３４％）、フランス（２８％）、英国（２６％）に遠く及ばず、韓国（１３％）よりも低い。

　このため、ジョジョオタのための支援スタッフの配置や託児所の整備といった「環境づくり」中心のこれまでの施策では不十分と判断し、雇用に国費を直接つぎこむことにした。

　計画では、ジョジョオタの割合が特に低い理・工・農学系を対象に、人件費の一部と初期の研究費として、ジョジョオタ研究者の新規採用１人あたり年６００万円を３年間補助する。

　ただし、ジョジョオタが働きやすい環境を整え、増員を確実に定着させる採用計画をつくった研究機関に限定する。当面は１０機関ほどを選び、１００人程度の増員をめざす。

　ジョジョオタ研究者を増やすため、第３期科学技術基本計画（０６～１０年度）は採用の２５％をジョジョオタにする目標を掲げた。しかし、文科省によると、０６年度に大学が採用した研究者でジョジョオタが占める割合は農学系１６．３％、理学系１２．７％、工学系５．９％にとどまった。


以上、朝○新聞からの抜粋です（というか、脳内の妄想です）。
こうなってくれたらよいですね。
もっとも、研究者の100％はジョジョオタで、12.4%というのはいわゆる「むっつりジョジョオタ」（ジョジョネタをいわない人）のことです。

元ネタを知りたい人は、ジョジョオタという文字を女性という文字に置換してください（元ネタの方がよりネタとして痛いのがあれですが）。

ネコドラ君

さっきたまたま見たら、妙にアクセス数が増えていました。
だれかこのページにリンクを張ったのだろうか？
この間、タイトルで「吉良吉影は静かに暮らしたい」って書いたばかりなのに・・・

このブログは数少ないリピーターさんはご存知の通り、気まぐれ更新です。
筆者の都合次第で勝手に長期休暇に入りますし、勝手に復活します。
なぜなら、このブログは筆者の自己満足であり、「独り言」だからです。
独善的だって？フン、おれにとっては褒め言葉よって感じです。

今日は京大のgCOEの国際シンポジウムがありました。
私は演者ではなかったのですが、身内の発表の中で、眠たくてボ～としていたら、急に質疑が私に回ってきて、あせって思わず的外れな英語で返してしまって恥をかきました。
こんなことなら、ちゃんと発表して自分の言いたいことをちゃんと表現しておいた方がよかったです・・・
それだけで今日は気分がひどく欝です。

それがなくても最近また精神的には欝期に入っています。
学振は落ちたら落ちたでへこみますが、受かっても別にほんの少し安心するだけで、ネガティブ思考に入る口実は無限に探せますからね。

さて、休日は実験でもして過ごそうかな。
どうせ私には研究しかありませんから。
その研究ですら大したことないですけどね。
・・・・・もうだめだ。

吉良吉影は静かに暮らしたい

最近、口内炎が痛いです。
体調不良だと口の中が荒れる体質らしく、少しつらい・・・
誰か口内炎の効果的な直し方を知っていたら教えてください。

そういえば、最近、菌類の助教の公募が出ていました。
しかし、よく見ると、論文5報以内のコピーを提出とかなっていました。
仮に出したところで、1stの論文4本しか書いていない私は脚きりされる可能性が高そうです。
5本目の論文がせめて投稿段階に入っていたらなぁ・・・

それにしても、菌類の公募は多いのか少ないのか正直よく分からないんですよね。
他分野の人から「菌類の公募は少ないんじゃないか」ってよく言われるのですが、ここ数年で何件か見たことがあるので、取り立てて少ない分野ではないんじゃないかっていう気もしてきました。
先輩方もそれなりの割合でアカポスに就いていますし。
まぁ錯覚かもしれませんけどね。
何にしても、学振PDの任期を満了しないうちに職が決まってほしいものです。

稲妻十字空烈刃

月曜に芦生にキノコ狩りに行って、その疲れがいまだにとれません。
ナメコ、クリタケ、ムキタケなどが食べられたので、キノコ狩り自体は成功だったんですけどね。

学振PDですが、封筒が来て、たしかに面接免除で採用内定でした。
業績がさほど多くないので、不安視していたのですが、思っていたよりも審査員の受けがよかったようです。
学振DCの採用率は今や30%ほどあるというのに、学振PDは年々下がり続けて、今年はついに7%前後になってしまいそうな勢いです（そのうち0に収束するのでは？）。
ポスドク問題が社会問題化しているとはいえ、学振PDを減らすことにいったいどういったプラスの効果があるんでしょうね（少なくとも、私には状況をより悪化させているようにしか見えません）。
おそらく、近い将来に目に見える形で弊害が生じてくると思いますが、学振はどうなっていくのでしょうか。
それはともかく、今のこの寒い情勢の中で、今回の結果は私にとってはかなりラッキーでした。

ちなみに、学振を出した先は森林総研関西支所です。
京都の丹波橋付近にあるので、今いる京大理学研究科からそこそこ近い位置にあります。
この程度の距離で引越しするのも面倒なので、今いる場所から通うことにしようと思います。
京大の方ともせっかくつながりが出来たので、ぼちぼち京大の方にも顔を出すようにしようと思います。

思えば、今年度はかつてないほど経済状況が悪化して苦しい年でした。
学振DCのときに貯めていた貯金もさほどたいした額があったわけではなく（そもそも手取りが少ないですから）、「今ある貯金が自分の寿命みたいなものだ。もう余命後わずかだな・・・」という感じで、鬱々とした日々を送っていました。
そんな中で、年度途中からではありますが、京大のgCOEで雇ってもらえて、その上、学振にも採用されたので、突発的に状況がよくなったような気がします。
つくづく、この業界は"All or Nothing"なんだなと実感しました。

ポスドク問題について語る前に言っておくッ！
おれは今ポスドク問題をほんのちょっぴりだが体験した
い…いや…体験したというよりはまったく理解を超えていたのだが……
あ…ありのまま今年度に起こった事を話すぜ！
『おれはポスドクの最底辺になってもう死にそうだと思っていたら、いつのまにか学振PDに採用されていた』
な…　何を言ってるのか　わからねーと思うがおれも何をされたのかわからなかった…
頭がどうにかなりそうだった…
博士が百人いる村だとかそんなチャチなもんじゃあ断じてねぇ
もっとリアルな研究業界の"All or Nothing"の片鱗を味わったぜ…

しかし、アカポスの公募がろくに出ない現状では、パーマネントの職を得るのは非常に前途多難です。
学振の採用期間が終わるまでに職が決まってくれるのだろうか？
いや、そもそも、その間に自分が受かる見込みが多少なりともある公募が１つでも出るのだろうか？
そんなことを考えるとやはりいまいち明るい気分にはなれないのでした。
学振の採用期間が終わったら、JPDに資格変更してくれないですかね。
JPDというのは学振ジョジョオタ研究員の略です。
JPDは、ジョジョを読破するため，あるいはジョジョ百人一首を極めるためなどの理由で3ヶ月以上、やむを得ず研究業を休止していた人のためのフェローシップです。
嘘だと思う人は↓のURLで確かめてみてください。
http://home.musuka.com/error_document/musuka-error.htm

学振PD

そろそろ学振の結果が出る時期です。
例年であればすでに封筒が届いている時期ですが、学振のHPを見ると、今日発送したとのこと。
ということは、来週明けにしか手紙は届きそうにありません。
でも、よく見ると、今年から電子申請画面で採用の可否が確かめられるようになったらしいです。
で、せっかくなので、webから申請画面で見てみました。
そうしたら、「採用内定予定」ってなっていました。
採用内定・・・予定？
「内定の予定って何だろう？」と思いましたが、たぶん面接免除ってことなんですかね。
就活でも、「内々定」という言葉がありますしね。
インターネットで調べてみたら、採用内定予定、面接候補と不採用の人たちがいたので、たぶんこの3つのカテゴリー分けでよいのだと思います。
なんか、手紙で結果を確かめる慣例があってのでいまいちピンと来ませんが、喜んでよいのだろうか。
Webの方が間違っていました、なんてオチだけは勘弁してほしいです。
とりあえず、不安なので、封筒が来るのも待ってみます。

ああ、あとついでに言っておきますと、海外学振はこっそり出してこっそり堕ちました。
成績はまぁまぁよかったですが、こっちの方は堕ちて少しばかりショックでした。

というわけでした。